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 Misión, Visión,Valores

Misión

Promover, conservar y restaurar la salud mental óptima del pueblo de Puerto Rico. Garantizar la prestación de servicios de prevención, tratamiento y rehabilitación en el área de salud mental, incluyendo abuso de sustancias, que sean accesible, costo efectivos y de óptima calidad ofrecido en un ambiente de respeto y confidencialidad.
 
Visión

Proveer un sistema de cuidado abarcador en  diferentes niveles de servicios los cuales sean ofrecidos con prontitud, confidencialidad, respeto, eficacia, costo efectivo y de calidad.

Valores

Para poder cumplir cabalmente con la misión y visión, la Administración de Servicios de Salud Mental y Contra la Adicción (ASSMCA) establece los siguientes valores como parte del sistema de cuidado y la filosofía de servicios que se brindan a la comunidad.

  • Compasividad
  • Empatía
  • Responsabilidad
  • Honestidad
  • Ética Profesional
  • Beneficencia
  • Respeto a la autonomía de la persona
  • Justicia
  • Veracidad
  • Confidencialidad
  • Fidelidad
  • Consentimiento ilustrado ​

 Historia y Base Legal

Breve Historia

La Administración de Servicios de Salud Mental y Contra la Adicción (ASSMCA) fue creada mediante la Ley Núm. 67 del 7 de agosto de 1993, según enmendada, adscrita al Departamento de Salud, con personalidad jurídica propia, capacidad para demandar y ser demandada y autonomía fiscal y administrativa.


Mediante esta legislación se fusionaron el Departamento de Servicios Contra la Adicción (DSCA) y la Secretaría Auxiliar de Salud Mental del Departamento de Salud. Esta Ley Orgánica deposita en la ASSMCA, la responsabilidad primaria de llevar a cabo los programas de prevención, atención, mitigación y solución de los problemas de salud mental y adicción o dependencia a sustancias con el fin de promover y conservar la salud biosicosocial del pueblo de Puerto Rico.

Base Legal

 Comité de Ética

El Comité de Ética Gubernamental de ASSMCA tiene el propósito de promover el conocimiento de las normas éticas y la integridad de los servidores públicos.

La Ley de Ética Gubernamental de Puerto Rico (Ley Núm. 1 de 3 de enero de 2012; según enmendada) requiere a todo empleado(a) público(a) a cumplir con un total de 20 horas por concepto de educación continua cada dos años; esto es lo que se conoce como el periodo bienal.

Durante el presente año, se han circulado varias lecturas como alternativa para completar las 20 horas requeridas: Fortalece tus Valores y el Valor de los Demás, Reconocer, identificar y desarrollar la diversidad. La Práctica de los Valores en la Vida Cotidiana, La Renovación del Ser Humano: Componentes y Retos, El Maltrato de Menores: Un Problema de todos.   Cursos Presenciales en la ASSMCA coordinados con la Oficina de Ética Gubernamental.  El Aprecio: Añade Valor a tu Vida. La Importancia y el  Alcance de los Valores en la Gestión Profesional. Como parte de la semana del Servidor Público se llevó a cabo una actividad educativa, la película: Broche de Oro.  Adiestramiento: Respuesta Rápida en situaciones de Comportamiento Suicida con un valor de seis (6) horas.

Miembros del Comité:

        Oficial de Enlace Oficina Central - Dra. Serra Gaztambide. Teléfono 763-7575 extensión 1830.  E-mail sgastambide@assmca.pr.gov

        Oficina de Enlace Región Ponce – Sr. Pablo González Rullán.  Teléfono 840-6835.  E-mail jcaraballo@assmca.pr.gov

        Oficial de Enlace Región Arecibo – Sr. Edwin R. Casillas.  Teléfono 878-3552 extensión 2005.  E-mail ecasillas@assmca.pr.gov

        Oficial de Enlace región San Juan – Dra. Evelyn Torres Irizarry.  Teléfono: 763-7575 extensión 1704.  E-mail etorres@assmca.pr.gov​

        Oficial de Enlace Región Mayaguez – Dra. Iris Zavala Martínez.  Teléfono 833-5271.  E-mail izavala@assmca.pr.gov​